【奮斗吧!企業家】將帥營中坐,一招一式都能致勝千里! | 東莞港口業務扛把子——盛海港務專訪

發布日期:2021-10-12


是企業的大家長,也是大家的學長。


本期學員故事的主角,是來自珠三角東岸中心城市東莞的廣東盛海港務有限公司董事長劉衛康先生和他的企業高管們。


格局在岳飛那里就是“三十功名塵與土,八千里路云和月”的壯志;格局在蘇東坡那里就是“一點浩然氣,千里快哉風”的坦蕩;格局在孟郊那里就是“君子量不極,胸吞百川流”的開闊。


而格局在劉衛康董事長這里,是“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”的韜略與高度。


▲劉董事長在《舌行天下》202期課程現場

中國企業的【演講能力】分布,是不平衡的。這在一定程度上,導致了企業間發展速度的不平衡。

從前人們看一家企業,往往先看到工廠,看到機器,看到先進的技術。而如今,在這個人人都是自媒體的時代,最先被公眾看到和認可的是“。

企業是人,企業為人,企業靠人。劉董對于“”的重視,可謂是“仁也,智也”。

2020年底,劉董走進了舌行天下的課堂,他說,我非常認可舌行天下的教學模式,反復上臺有效練習,以及馬克老師和豆老師真誠務實的一對一點評指導,讓演講水平得到了高效提升。

對于趨勢的前瞻性,是企業家天生的敏銳。在課程現場,劉總即刻為企業10名核心高管報名《舌行天下》政商班演講課程,隨后又報名5人團隊的《應收款控制與催款實戰》課程。


領袖的魄力,是企業的動力!

“盛海港務是一家以人為本的企業,這得益于我們的董事長。劉董是一位對企業發展有長遠理念的領袖,他非常關注員工的成長,會定期安排一些優質的培訓課程,讓我們員工受益。
——盛海港務財務部 曹女士


劉董的大智慧在于為企業建立“格局”,讓企業核心人才都能獨當一面,將帥者營中坐,飛象跳馬,中路疊炮,甚至是挺兵拱卒都能致勝千里。

10位高管組成學習團,他們來自不同的部門,不同的崗位。舌行天下隨機采訪了3位高管,他們分別是總經理曹總、董事長助理羅總和財務部的曹女士。他們的改變,將為企業的良性溝通拉開序幕。

誠如豆慧茹老師所說:對企業管理者來說,演講的重要性直接體現在能短時間說清楚、講明白,提升上傳下達的溝通效率和同頻效率。

▲盛海港務10人學習團隊課程現場演講風采

這次學習收獲非常大,因為我找到了方法。
第一,我找到了解決緊張的方法;第二,我找到了抓住重點的方法,以至于我現在能夠很容易的切入主題。
舌行天下是可以改變你的,只要你用心,就會達到想要的效果。

                                                                                                                                                                                 ——盛海港務總經理 曹總

▲課程現場 盛海港務總經理曹總與豆慧茹老師交流體會

經過舌行天下2天1晚的學習之后,感覺演講是門技術活。董事長助理羅總笑說,其實我們平常都是非常非常忙的,來之前還擔心學演講會不會很復雜,會不會有很多東西需要死記硬背,學了之后才發現,挺簡單。


羅總還分享了自己的一個小改變:我回來之后就參加了一個小活動,從前我的手是靜止的,學習之后,我就大膽地把手運動起來了,并且我知道,什么時候該動,該怎么動。這個小小的改變,就很大程度提升了演講的自信和氣場,讓我的分享更有吸引力和感染力。

在舌行天下的課程現場,很多改變的觸發點,來自優秀的同學。

我演講最大的問題是容易緊張,但是課程現場有一位00后的優秀的創二代楊先生,他當時說的話我至今印象深刻:不管是多大的大佬,上了臺,該緊張的還是會緊張。

                                                                                                                                                                                                                         ——盛海港務財務部 曹女士


簡單的一句話,既是給自己的鼓勵,也在無意間改變了許多人。

從以前在公司活動中做主持工作時無法控制的顫抖,到現在與緊張和睦相處,運用演講模塊,梳理邏輯,清晰表達。曹女士說,開了對演講緊張的心結之后,演講提升效果顯著。


核心團隊學習演講之后,在工作溝通中,在日常會議中,大家都在身體力行的用行動和實踐為企業員工做轉訓,不斷地跟所有人分享演講的方法。

企業的改變,來自每一位員工的改變,每一位員工的改變,來自核心團隊的改變。核心團隊學演講,對企業產生的正向聯動價值,是無法估量的。


如果要用一種動物來形容董事長的戰略眼光和商業格局,你認為是什么呢?


是領頭羊,是王者虎,也是孺子牛。


你最想對董事長說的一句話是什么呢?

感謝。
愉快的訪談過程中,大家都談到了劉衛康董事長。反差巨大的形容詞卻匯成同一句話:感謝。

最想說的話,肯定是感謝啊。劉董,是一個謙謙君子,他溫和之中又很有力量。在公司,我得到了很多機會,尤其是這次的演講學習,我真的特別感謝董事長的推薦。有些事,你不去嘗試的話,永遠不知道自己行不行。而我很幸運,有一個優秀的領路人。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              ——盛海港務財務部 曹女士

這世上,總有一種引領,讓人道不盡感謝;也總有一種魅力能讓人傾心追隨。

建立企業格局,格局帶動改變,改變成就歸心。


孫子說,上下同欲者勝。公司上下一心,對外提升企業魅力,對內提升溝通效率,企業發展之路定能日新月“盛”,“?!遍熖旄?。

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